Україна переходить на систему мікрокваліфікацій: МОН та НАК оголосили про запуск Національної платформи сертифікації навичок 12 листопада 2026 року

Сьогоднішнє рішення МОН є відповіддю на глобальні зміни ринку праці та рекомендації Ради Європейського Союзу щодо підходу до мікрокваліфікацій у навчанні протягом життя. В умовах стрімкого розвитку технологій та потреби у швидкій перекваліфікації фахівців для відбудови економіки України традиційні освітні траєкторії потребували гнучкого та юридично захищеного доповнення.

Що таке мікрокваліфікація та як працює нова система?

Мікрокваліфікація — це підтверджений результат навчання, здобутий слухачем після проходження короткострокового курсу або модуля (обсягом від 1 до 5 кредитів ЄКТС), який пройшов відповідну акредитацію. Кожна така мікрокваліфікація відповідає чітко визначеним професійним стандартам і має свій цифровий сертифікат.

Нова національна платформа об'єднує заклади вищої освіти, коледжі, акредитовані корпоративні університети та авторизовані освітні центри. Головна особливість системи — принцип накопичуваності (stackability). Це означає, що здобуті мікрокваліфікації можуть бути зараховані як частина повноцінної освітньої програми ступеня бакалавра чи магістра або ж використовуватись як самостійний документ для працевлаштування.

Інтеграція з державними реєстрами та цифровими сертифікатами

Усі видані сертифікати мікрокваліфікацій автоматично заносяться до Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО) та стають доступними у цифровому форматі через застосунок «Дія». Це повністю виключає ризик фальсифікації документів та спрощує процес верифікації навичок потенційними роботодавцями як в Україні, так і за кордоном.

«Сьогодні ми робимо вирішальний крок від бюрократизованого оцінювання дипломами до гнучкого оцінювання реальних компетенцій. Людина не повинна витрачати роки на здобуття нової професії, якщо ринок праці потребує її конкретної навички вже сьогодні. Система мікрокваліфікацій дозволяє збирати власний освітній пазл відповідно до вимог часу», — зазначили під час презентації в МОН 12 листопада 2026 року.

Ключові переваги для учасників освітнього процесу

Впровадження Національної системи мікрокваліфікацій відкриває нові можливості для всіх суб'єктів освітнього середовища:

• Для здобувачів освіти та дорослих слухачів: можливість самостійно формувати індивідуальну освітню траєкторію, поєднувати роботу з навчанням, швидко змінювати кваліфікацію та офіційно підтверджувати формальне й неформальне навчання.
• Для університетів та коледжів: монетизація окремих навчальних курсів, залучення ширшої аудиторії слухачів будь-якого віку, оперативне оновлення освітнього контенту відповідно до запитів бізнесу.
• Для роботодавців: швидкий пошук кадрів із точковими, верифікованими навичками (наприклад, володіння конкретним програмним забезпеченням, знання спецстандартів чи керування вузькоспеціалізованим обладнанням).

Визнання в ЄС та міжнародні перспективи

Розробка української платформи здійснювалася із дотриманням European Approach to Micro-credentials. Це забезпечує гармонізацію українських короткострокових освітніх програм із Європейським простором вищої освіти (EHEA). Визнання українських мікрокваліфікацій європейськими партнерами спростить академічну та професійну мобільність, а також дозволить українським закладам освіти продавати свої освітні модулі іноземним студентам.

Як розпочати навчання за системою мікрокваліфікацій?

З 12 листопада 2026 року на офіційному порталі системи відкрито доступ до реєстру акредитованих програм. Перші 500 короткострокових курсів у сферах ІТ, інженерії, енергетики, агротехнологій та проектного менеджменту вже доступні для реєстрації. Слухачі, які успішно складають підсумкову атестацію, отримують цифровий сертифікат із QR-кодом та унікальним ідентифікатором у ЄДЕБО.

Міністерство освіти і науки України прогнозує, що до кінця 2027 року понад 200 000 українців скористаються можливостями нової системи, що суттєво підвищить гнучкість ринку праці та підсилить адаптивність національної системи освіти до сучасних глобальних викликів.